Description
Ce travailleur social est employé par l’administration pénitentiaire. Son rôle : aider les personnes emprisonnées à garder un lien social avec l’extérieur. Lorsqu’un détenu est en passe d’être libéré, le conseiller le rencontre et l’aide à rechercher un emploi, un logement, etc. Ce fonctionnaire peut également travailler en dehors des prisons, où il prend en charge des personnes bénéficiant, par exemple, d’une libération conditionnelle. Il s’assure alors que ces dernières respectent les obligations imposées par la justice. Il les aide aussi à retrouver ou à garder une vie sociale.

Compétences
prévenir, aider, écouter.

Description
L’éducateur PJJ s’occupe des jeunes : des jeunes en danger, délinquants ou en grande difficulté. Son travail commence lorsque le juge des enfants a pris une décision : à partir de ce jugement, l’éducateur suit le jeune dans son milieu familial, dans son foyer, mais aussi dans les centres fermés ou même en milieu carcéral… Ensemble, ils construisent des projets. L’éducateur PJJ soutient le jeune, lui fixe des repères et des objectifs. Il élabore, avec lui, son projet éducatif en vue de sa réinsertion sociale, scolaire et/ou professionnelle.

Compétences
écouter, guider, organiser, soutenir.

Description
Ce travailleur social est employé par l’administration pénitentiaire. Son rôle : aider les personnes emprisonnées à garder un lien social avec l’extérieur. Lorsqu’un détenu est en passe d’être libéré, le conseiller le rencontre et l’aide à rechercher un emploi, un logement, etc. Ce fonctionnaire peut également travailler en dehors des prisons, où il prend en charge des personnes bénéficiant, par exemple, d’une libération conditionnelle. Il s’assure alors que ces dernières respectent les obligations imposées par la justice. Il les aide aussi à retrouver ou à garder une vie sociale.

Compétences

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L’éducateur PJJ s’occupe des jeunes : des jeunes en danger, délinquants ou en grande difficulté. Son travail commence lorsque le juge des enfants a pris une décision : à partir de ce jugement, l’éducateur suit le jeune dans son milieu familial, dans son foyer, mais aussi dans les centres fermés ou même en milieu carcéral… Ensemble, ils construisent des projets. L’éducateur PJJ soutient le jeune, lui fixe des repères et des objectifs. Il élabore, avec lui, son projet éducatif en vue de sa réinsertion sociale, scolaire et/ou professionnelle.

Compétences

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L’éducateur PJJ s’occupe des jeunes : des jeunes en danger, délinquants ou en grande difficulté. Son travail commence lorsque le juge des enfants a pris une décision : à partir de ce jugement, l’éducateur suit le jeune dans son milieu familial, dans son foyer, mais aussi dans les centres fermés ou même en milieu carcéral… Ensemble, ils construisent des projets. L’éducateur PJJ soutient le jeune, lui fixe des repères et des objectifs. Il élabore, avec lui, son projet éducatif en vue de sa réinsertion sociale, scolaire et/ou professionnelle.

Compétences
écouter, guider, organiser, soutenir.

Description
Couramment appelée “assistante sociale” car les hommes sont rares dans ce métier, oreille attentive et aide précieuse, elle intervient auprès des personnes en proie à des difficultés familiales, professionnelles, financières… Elle écoute, conseille et apporte un soutien sur tout ce qui touche à la vie quotidienne. Elle informe notamment ses interlocuteurs sur leurs droits (RSA, allocation de rentrée…), leur indique les démarches à entreprendre pour envoyer les enfants en centre de vacances à moindres frais, pour faire une demande de logement social… L’assistante sociale travaille toujours en lien avec d’autres professionnels : médecins, magistrats, éducateurs spécialisés, services administratifs des mairies. Elle exerce dans les collectivités territoriales (département, commune), au sein des hôpitaux, des organismes de protection sociale ou encore des associations.

Compétences
informer, aider, conseiller.


Education

Description
Entre les factures d’électricité, les impôts, les courses, il n’est pas toujours facile de tenir le budget de la famille. Le conseiller en économie sociale et familiale aide toutes les personnes qui rencontrent des difficultés à gérer leurs dépenses. Il calcule les différents frais réguliers, puis il conseille la personne pour gérer au mieux ses comptes. Il travaille en équipe, au sein des CAF, des caisses de Sécurité sociale, des hôpitaux et des CCAS (centres communaux d’action sociale).

Compétences
aider, conseiller, informer.


Education

Description
Instituts médico-éducatifs, maisons de retraite, centres éducatifs fermés… Les structures d’accueil à caractère social ou médico-social emploient aussi des gestionnaires dont le rôle est de faire “tourner la boutique”. Le directeur d’établissement est là pour ça. Il organise les plannings, recrute le personnel, gère les fonds et les dépenses. Aujourd’hui plus qu’hier, ce dirigeant doit aussi répondre à des objectifs de rentabilité et de transparence dans la gestion de son établissement, vis-à-vis des pouvoirs publics comme des familles. Outre les qualités de manager, ce type de poste nécessite une parfaite connaissance des rouages du secteur et une aptitude à travailler en réseau avec de nombreux autres acteurs sociaux.

Compétences
diriger, organiser, décider.


Education

Description
Grandir ? Ça s’apprend ! Et pas qu’à l’école. L’éducateur de jeunes enfants s’occupe des bébés et des enfants de leurs premiers mois à leur sixième anniversaire. À la crèche, au jardin d’enfants ou en halte-garderie, il organise des activités et permet ainsi aux bouts de chou de se développer et de s’épanouir. L’éducateur de jeunes enfants ne se substitue en rien aux parents, il assure plutôt la continuité éducative. À ses côtés, les enfants améliorent leur langage, apprennent les règles de propreté et de vie en communauté.

Compétences
animer, éduquer, transmettre.


Education

Description
C’est le métier le plus emblématique du secteur. L’éducateur spécialisé travaille auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes confrontés à des difficultés d’ordre physique, mental ou social. Il les aide à trouver leur place dans la société et à devenir plus autonomes. Pour cela, il discute, il conseille et il organise diverses activités : sorties, ateliers, soutien scolaire, etc. Il peut travailler dans un foyer d’accueil, un institut médico-éducatif, un centre social… Certains professionnels se chargent également de transmettre aux personnes handicapées des compétences professionnelles dans un domaine précis (travail du bois, cuisine, etc.) : ce sont les éducateurs techniques spécialisés.

Compétences
écouter, aider, animer.


Education

Description
Couramment appelée “assistante sociale” car les hommes sont rares dans ce métier, oreille attentive et aide précieuse, elle intervient auprès des personnes en proie à des difficultés familiales, professionnelles, financières… Elle écoute, conseille et apporte un soutien sur tout ce qui touche à la vie quotidienne. Elle informe notamment ses interlocuteurs sur leurs droits (RSA, allocation de rentrée…), leur indique les démarches à entreprendre pour envoyer les enfants en centre de vacances à moindres frais, pour faire une demande de logement social… L’assistante sociale travaille toujours en lien avec d’autres professionnels : médecins, magistrats, éducateurs spécialisés, services administratifs des mairies. Elle exerce dans les collectivités territoriales (département, commune), au sein des hôpitaux, des organismes de protection sociale ou encore des associations.

Compétences
informer, aider, conseiller.


Education

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Entre les factures d’électricité, les impôts, les courses, il n’est pas toujours facile de tenir le budget de la famille. Le conseiller en économie sociale et familiale aide toutes les personnes qui rencontrent des difficultés à gérer leurs dépenses. Il calcule les différents frais réguliers, puis il conseille la personne pour gérer au mieux ses comptes. Il travaille en équipe, au sein des CAF, des caisses de Sécurité sociale, des hôpitaux et des CCAS (centres communaux d’action sociale).

Compétences
aider, conseiller, informer.


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Instituts médico-éducatifs, maisons de retraite, centres éducatifs fermés… Les structures d’accueil à caractère social ou médico-social emploient aussi des gestionnaires dont le rôle est de faire “tourner la boutique”. Le directeur d’établissement est là pour ça. Il organise les plannings, recrute le personnel, gère les fonds et les dépenses. Aujourd’hui plus qu’hier, ce dirigeant doit aussi répondre à des objectifs de rentabilité et de transparence dans la gestion de son établissement, vis-à-vis des pouvoirs publics comme des familles. Outre les qualités de manager, ce type de poste nécessite une parfaite connaissance des rouages du secteur et une aptitude à travailler en réseau avec de nombreux autres acteurs sociaux.

Compétences
diriger, organiser, décider.


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Grandir ? Ça s’apprend ! Et pas qu’à l’école. L’éducateur de jeunes enfants s’occupe des bébés et des enfants de leurs premiers mois à leur sixième anniversaire. À la crèche, au jardin d’enfants ou en halte-garderie, il organise des activités et permet ainsi aux bouts de chou de se développer et de s’épanouir. L’éducateur de jeunes enfants ne se substitue en rien aux parents, il assure plutôt la continuité éducative. À ses côtés, les enfants améliorent leur langage, apprennent les règles de propreté et de vie en communauté.

Compétences
animer, éduquer, transmettre.


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C’est le métier le plus emblématique du secteur. L’éducateur spécialisé travaille auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes confrontés à des difficultés d’ordre physique, mental ou social. Il les aide à trouver leur place dans la société et à devenir plus autonomes. Pour cela, il discute, il conseille et il organise diverses activités : sorties, ateliers, soutien scolaire, etc. Il peut travailler dans un foyer d’accueil, un institut médico-éducatif, un centre social… Certains professionnels se chargent également de transmettre aux personnes handicapées des compétences professionnelles dans un domaine précis (travail du bois, cuisine, etc.) : ce sont les éducateurs techniques spécialisés.

Compétences
écouter, aider, animer.

Description
Couramment appelée “assistante sociale” car les hommes sont rares dans ce métier, oreille attentive et aide précieuse, elle intervient auprès des personnes en proie à des difficultés familiales, professionnelles, financières… Elle écoute, conseille et apporte un soutien sur tout ce qui touche à la vie quotidienne. Elle informe notamment ses interlocuteurs sur leurs droits (RSA, allocation de rentrée…), leur indique les démarches à entreprendre pour envoyer les enfants en centre de vacances à moindres frais, pour faire une demande de logement social… L’assistante sociale travaille toujours en lien avec d’autres professionnels : médecins, magistrats, éducateurs spécialisés, services administratifs des mairies. Elle exerce dans les collectivités territoriales (département, commune), au sein des hôpitaux, des organismes de protection sociale ou encore des associations.

Compétences
informer, aider, conseiller.

Description
Entre les factures d’électricité, les impôts, les courses, il n’est pas toujours facile de tenir le budget de la famille. Le conseiller en économie sociale et familiale aide toutes les personnes qui rencontrent des difficultés à gérer leurs dépenses. Il calcule les différents frais réguliers, puis il conseille la personne pour gérer au mieux ses comptes. Il travaille en équipe, au sein des CAF, des caisses de Sécurité sociale, des hôpitaux et des CCAS (centres communaux d’action sociale).

Compétences
aider, conseiller, informer.

Description
Instituts médico-éducatifs, maisons de retraite, centres éducatifs fermés… Les structures d’accueil à caractère social ou médico-social emploient aussi des gestionnaires dont le rôle est de faire “tourner la boutique”. Le directeur d’établissement est là pour ça. Il organise les plannings, recrute le personnel, gère les fonds et les dépenses. Aujourd’hui plus qu’hier, ce dirigeant doit aussi répondre à des objectifs de rentabilité et de transparence dans la gestion de son établissement, vis-à-vis des pouvoirs publics comme des familles. Outre les qualités de manager, ce type de poste nécessite une parfaite connaissance des rouages du secteur et une aptitude à travailler en réseau avec de nombreux autres acteurs sociaux.

Compétences
diriger, organiser, décider.

Description
Grandir ? Ça s’apprend ! Et pas qu’à l’école. L’éducateur de jeunes enfants s’occupe des bébés et des enfants de leurs premiers mois à leur sixième anniversaire. À la crèche, au jardin d’enfants ou en halte-garderie, il organise des activités et permet ainsi aux bouts de chou de se développer et de s’épanouir. L’éducateur de jeunes enfants ne se substitue en rien aux parents, il assure plutôt la continuité éducative. À ses côtés, les enfants améliorent leur langage, apprennent les règles de propreté et de vie en communauté.

Compétences
animer, éduquer, transmettre.

Description
C’est le métier le plus emblématique du secteur. L’éducateur spécialisé travaille auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes confrontés à des difficultés d’ordre physique, mental ou social. Il les aide à trouver leur place dans la société et à devenir plus autonomes. Pour cela, il discute, il conseille et il organise diverses activités : sorties, ateliers, soutien scolaire, etc. Il peut travailler dans un foyer d’accueil, un institut médico-éducatif, un centre social… Certains professionnels se chargent également de transmettre aux personnes handicapées des compétences professionnelles dans un domaine précis (travail du bois, cuisine, etc.) : ce sont les éducateurs techniques spécialisés.

Compétences
écouter, aider, animer.

Description
À la fois éducateur et enseignant, l’éducateur technique spécialisé exerce auprès de personnes handicapées ou en difficulté, dans des établissements et servics sanitaires, sociaux et médico-sociaux ou des dispositifs d'insertion des secteurs public et privé. Son objectif est de transmettre des compétences dans un domaine précis (travail du bois, cuisine, etc.), afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Compétences
écouter, aider, animer, transmettre un savoir-faire.


Education

Description
À la fois éducateur et enseignant, l’éducateur technique spécialisé exerce auprès de personnes handicapées ou en difficulté, dans des établissements et servics sanitaires, sociaux et médico-sociaux ou des dispositifs d'insertion des secteurs public et privé. Son objectif est de transmettre des compétences dans un domaine précis (travail du bois, cuisine, etc.), afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Compétences
écouter, aider, animer, transmettre un savoir-faire.

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À la fois éducateur et enseignant, l’éducateur technique spécialisé exerce auprès de personnes handicapées ou en difficulté, dans des établissements et servics sanitaires, sociaux et médico-sociaux ou des dispositifs d'insertion des secteurs public et privé. Son objectif est de transmettre des compétences dans un domaine précis (travail du bois, cuisine, etc.), afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Compétences
écouter, aider, animer, transmettre un savoir-faire.

Description
Figure incontournable des maisons de quartier, l’animateur socioculturel est avant tout un professionnel de l’organisation du temps libre. Son credo pourrait être “comment s’occuper intelligemment” ! Pour cela, il organise des jeux, des ateliers, des rencontres sportives, etc. Mais plus qu’un simple organisateur, ce professionnel aide ses “protégés” à mener à bien leurs projets en leur inculquant le sens du respect des autres et d’eux-mêmes. Et il ne travaille pas qu’auprès des jeunes : il intervient aussi dans les maisons de retraite, les prisons, les médiathèques…

Compétences
animer, écouter, aider.


Education

Description
Figure incontournable des maisons de quartier, l’animateur socioculturel est avant tout un professionnel de l’organisation du temps libre. Son credo pourrait être “comment s’occuper intelligemment” ! Pour cela, il organise des jeux, des ateliers, des rencontres sportives, etc. Mais plus qu’un simple organisateur, ce professionnel aide ses “protégés” à mener à bien leurs projets en leur inculquant le sens du respect des autres et d’eux-mêmes. Et il ne travaille pas qu’auprès des jeunes : il intervient aussi dans les maisons de retraite, les prisons, les médiathèques…

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animer, écouter, aider.

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Figure incontournable des maisons de quartier, l’animateur socioculturel est avant tout un professionnel de l’organisation du temps libre. Son credo pourrait être “comment s’occuper intelligemment” ! Pour cela, il organise des jeux, des ateliers, des rencontres sportives, etc. Mais plus qu’un simple organisateur, ce professionnel aide ses “protégés” à mener à bien leurs projets en leur inculquant le sens du respect des autres et d’eux-mêmes. Et il ne travaille pas qu’auprès des jeunes : il intervient aussi dans les maisons de retraite, les prisons, les médiathèques…

Compétences
animer, écouter, aider.